Tus necesidades de atención médica están cambiando. ¿Sabes cuáles son tus opciones?
Tus necesidades de atención médica están cambiando. ¿Sabes cuáles son tus opciones?
Probablemente pocas veces la conversación sobre seguros de vida, de accidentes o incapacidad no se plantea como tema de conversación en una mesa o en una reunión social. Seamos sinceros, no es un tema que celebre la vida o la vida en el momento y puede cambiar por sí solo el estado de ánimo del evento de celebración y alegría a incertidumbre, preocupante y dudoso. Pero ¿cuántas experiencias personales o historias has conocido a través de amigos cercanos o familiares en las que un acontecimiento grave se produjo de forma repentina e inesperada? Por desgracia, probablemente más de las que te gustaría contar, pero así es la vida. En pocas palabras: espontánea, esporádica y normalmente imprevista. No hay muchas cosas que podamos controlar en esta aventura más conocida como vida, por suerte, ¡la tranquilidad no tiene por qué ser una de ellas!
¿Qué mejor manera de disfrutar el ahora que asegurar el futuro de tus seres queridos?
¿Qué partes de tu vida aseguras actualmente?, ¿tu salud?, ¿la jubilación? ¿Y tu casa, la tienes asegurada? ¿Y tu auto? Seguro que está asegurado. Estadísticamente hablando, hay una alta probabilidad de que incluso el aparato en el que estás leyendo esto esté asegurado. En otras palabras, todo un segmento de tu vida está asegurado de un modo u otro. ¿Por qué? Sencillamente porque la vida está llena de una gran variedad de incertidumbres. Sin embargo, el futuro de tu familia no debería ser una de ellas.
Una pregunta habitual sobre los seguros de vida, accidentes o incapacidad se resume en preguntarse, «¿necesito siquiera un seguro?» Aunque la situación de cada persona es única, te recomendamos encarecidamente que busques a un profesional para que te ayude a encontrar una solución de protección a tu medida. Mientras tanto, puedes hacerte alguna de las siguientes preguntas:
Es fácil perder la concentración en nuestro ajetreo diario, pero no olvides mantener tus objetivos a la vista.
El seguro de vida, al igual que otros tipos, es una protección económica para tu familia, en la mayoría de los casos, en los que tu muerte fue consecuencia de un accidente o una enfermedad y en los que la compañía de seguros proporcionaría un pago. El seguro de muerte accidental y desmembramiento (AD&D), en cambio, solo proporciona un pago en determinados casos de muerte o pérdida de un miembro debido a un accidente y no por causas naturales o enfermedad.
Hay pequeños segmentos en los que el seguro de vida y el de AD&D se solapan ligeramente y cubren casos de muerte similares, pero es importante entender la diferencia entre ambos, haciendo hincapié en cuándo el AD&D no te protegería. En general, se recomienda inclinarse por un seguro de vida frente a la cobertura de un AD&D, siendo una de las razones principales que, aunque ambas pólizas son comparables en precio, el seguro de vida cubre una gama más amplia en cuanto a las causas de muerte.
El seguro de vida es un acuerdo entre el titular de la póliza y un proveedor de seguros según el cual, a cambio de un pago mensual, a veces denominado prima, la aseguradora pagará una suma de dinero a los beneficiarios indicados si el asegurado fallece. El seguro de vida ayuda económicamente a mantener a los seres queridos que dependen de sus ingresos.
Los tipos de seguro de vida más comunes son:
Hay dos tipos de seguro de incapacidad, siendo el de corta duración el que sustituye una parte de tu sueldo, como su nombre indica, durante un periodo más corto: entre 3 y 6 meses. La mayoría de los empleados obtienen el STDI a través de su empleador y los particulares tienen la opción de una alternativa privada.
En cambio, el seguro de incapacidad a largo plazo (LTD) proporciona cobertura, como su nombre también indica, durante un periodo de tiempo más largo que abarca años o incluso décadas. Esta póliza, al igual que su homóloga, también la ofrecen las empresas, pero la cobertura suele ser inferior a la adecuada, lo que hace que los empleados contraten pólizas complementarias de LTD como protección. Si tu empresa no ofrece este tipo de seguro, hay opciones individuales disponibles. Las pólizas suelen dividirse en dos tipos:
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