Seguros de salud para empresas
Protección para usted personal y equipos
Seguros de salud para empresas
Protección para usted personal y equipos
Lo que debe saber sobre los seguros de salud para empresas: Subvenciones, deducciones fiscales y más
Si es propietario de una empresa con menos de 50 empleados, quizá se pregunte si está obligado a ofrecer un seguro médico a sus empleados. La respuesta es sí. Todas las empresas con 25 o más empleados están obligadas a ofrecer un seguro médico, pero hay algunas subvenciones y deducciones fiscales disponibles para las pequeñas empresas que pueden ayudar.
Repasemos los distintos tipos de seguro médico disponibles para las empresas y las sociedades anónimas, así como las ventajas y deducciones fiscales asociadas a cada tipo.
¿Necesita mi empresa ofrecer un seguro médico para empleados?
Si tiene 25 o más empleados, está obligado a ofrecer un seguro por ley. Sin embargo, si es una pequeña empresa con menos de 50 empleados, obtener un seguro médico para sus empleados tiene una serie de ventajas.
¿Qué puedo deducir de impuestos?
Las empresas y sociedades anónimas con menos de 50 empleados tienen derecho a grandes deducciones fiscales. Debe aportar (mínimo) el 50% de las primas mensuales del empleado, pero esto es 100% deducible de impuestos. Esto puede ayudar a compensar el coste del seguro médico de sus empleados.
Si decide cubrir más, es libre de hacerlo. Sin embargo, el 50% es la cantidad obligatoria actual.
Tipos de seguros para sus empleados
Usted tiene el control absoluto de lo que elige para sus empleados. Algunos empresarios optan por un seguro de visión, salud, dental o médico general. Otros optan por ofrecer una combinación de estos servicios. Es importante comparar los precios y la cobertura antes de tomar una decisión. Una gran agencia de seguros puede ayudarle a encontrar los planes adecuados, a configurarlos y a conseguir para sus empleados la mayor cobertura al menor precio.
Covered California
Si tiene su sede en California, deberá asegurarse de configurar correctamente su seguro médico para aprovechar también todos los ahorros y programas disponibles a través de Covered California.
Los planes de seguro de su empresa benefician a todos
Sea cual sea el plan que decida contratar, hay muchas ventajas para su empresa y sus empleados que no se pueden pasar por alto al tomar estas importantes decisiones.
Demuestra que le importa
Cuando ofrece un seguro médico, está demostrando a sus empleados qué le preocupa por su bienestar. Esto puede conducir a una mayor lealtad y productividad de su equipo.
Protección en tiempos difíciles
La vida es imprevisible y los problemas de salud pueden surgir en cualquier momento. Contar con un seguro de salud proporciona tranquilidad tanto a usted como a sus empleados, sabiendo que, en caso de que ocurra algo, existe una red de seguridad.
Lealtad
Los empleados que se sienten valorados son más propensos a mantener sus empleos. Cuando ofrece un seguro médico, está comunicando que valora a sus empleados y que quiere invertir en su futuro con su empresa.
Cómo una agencia de seguros le ayudará a encontrar el mejor plan y la mayor cobertura al menor precio
Trabajar con una agencia de seguros es la mejor manera de encontrar el plan de seguro médico adecuado a sus necesidades. Un agente de seguros podrá ayudarle a comparar diferentes planes y encontrar el que ofrezca la mayor cobertura al menor precio. También estará ahí para ayudarle si tiene alguna pregunta o necesita ayuda para presentar una reclamación.
Si es un empresario individual y está listo para cubrir, póngase en contacto con Tezana Insurance Services hoy mismo. Podemos ayudarle a encontrar el plan de seguro médico adecuado con una cobertura óptima para sus necesidades y su presupuesto.
«¡Le conseguimos un buen seguro a un buen costo!»
Nuestra misión es conseguirle la mejor cobertura de salud